ARCHIVES 169

비트나인, 인공지능 주제로 온라인 세미나 개최

[데이터넷] 비트나인(대표 강철순)은 인공지능(AI)을 주제로 온라인 세미나를 오는 18일 오후 2시에 개최한다고 밝혔다. 비트나인 사업 지원본부에서 마케팅을 담당하는 강민정 연구원이 ‘인공지능의 연결고리, 그래프 기술’이라는 주제로 강의를 맡았다. 세미나는 인공지능과 그래프 기술에 대한 전반적인 이해를 돕는 내용으로 1시간 동안 진행된다. 이번 온라인 세미나에서는 인공지능이 의사 결정을 내리는 방식인 ‘설명 가능한 인공지능(XAI: eXplainable AI)’을 가능하게 해주는 그래프 기술에 대해 자세히 살펴본다. 또 그래프 데이터베이스에 대한 소개와 시장 현황, 기업 입장에서의 그래프 데이터베이스 도입 필요성과 그 미래에 대해서도 설명한다. 웨비나 전문 플랫폼인 줌을 통해 온라인으로 시청 가능하며,..

ARCHIVES 2020.03.11

[국내웨비나] 주제변경공지_인공지능과의 연결고리, 그래프 기술 알아보기

다음 주에 진행되는 국내 온라인 세미나 주제 변동이 있어 공지 드립니다. 기존 발표 주제에서 크게 벗어 나지 않으며, 좀 더 기술적인 내용을 다루게 되었습니다. 하기의 변경된 주제 참고하여 다음 주 웨비나 참석해주시기 바랍니다. 혹시 아직 사전 등록을 진행하지 않은 참석자분들은 Link를 통해 사전 등록 부탁 드립니다. 참가 가능 인원이 제한되어 있으므로 등록 서둘러 주시기 바랍니다. 날짜 : 2020년 3월 18일 (수) 시간 : 오후 2시 (1시간 진행) 주제 : [인공지능과의 연결고리, 그래프 기술 알아보기] - 그래프 데이터베이스란? - 그래프 데이터베이스 시장 현황 - 그래프 기술 발전 동향 - 그래프 기반 인공지능 기술 적용 사례 참가신청 : https://zoom.us/webinar/regi..

ARCHIVES 2020.03.09

'기생충' 가정 교사의 '교감과 접촉', 그래프 DB 기반 AI 교육 솔루션으로 구현한다

[쿠키뉴스] 김영보 기자 = 아카데미 4관왕을 석권한 영화 '기생충'에서 제시카(박소담)는 연교(조여정)는 물론, 그의 아들 다송(정현준)까지 휘어잡는 카리스마를 선보인다. 제시카는 어떤 방법으로 두 사람을 휘어잡았을까? 그 비결은 '교감과 접촉'으로 알려졌다. 박소담은 "다송이는 연교와 어릴 때부터 교감과 접촉이 없었을 것이다. 교육 전문가가 아닌 가정부 문광(이정은)의 케어 아래 자랐을 것"이라며 "제시카는 첫 수업부터 다송이를 무릎에 앉혀놓았을 것이다. 그리고 자연스럽게 모든 것을 다송이에게 맞춰주며 무언가 찾아내지 않았을까"라고 말한 바 있다. 그래프 AI 전문 기업 비트나인은 '교감과 접촉'에 착안, '그래프 DB'를 기반으로 맞춤형 AI 교육 솔루션을 구현했다. 교원 '레드팬 AI 수학'에 도..

ARCHIVES 2020.03.09

[국내웨비나] 인공지능과의 연결고리, 그래프 기술 알아보기

비트나인이 첫 국내 웨비나에 여러분을 초대 합니다! 앞서 진행한 영어 웨비나에 영어 울렁증을 호소하고, 시간과 공간의 제약으로 오프라인 모임에 참석하지 못해 아쉬워 하셨던 분들을 위하여 국내 웨비나를 진행하게 되었습니다. 2020년부터는 웨비나와 밋업을 번갈아가며 개최할 예정이며, 더욱 다양한 경로로 여러분을 찾아뵐 예정 입니다! 이번에 진행될 웨비나에서는 그래프 기술 개념 및 기초 정보에 대해 알아가는 시간을 갖도록 하겠습니다. 그래프 기술은 4차 산업으로 부상중인 인공지능, 머신러닝, 빅데이터와 연관되는 필수 기술 요소로써 지식 그래프 및 그래프 AI로 발전하고 있는 상황입니다. 그래프 기술에 대한 개념을 익히고, 우리 기업이 왜 주목해야하는가에 대해 이해할 수 있는 시간이 되시길 바랍니다. 날짜 :..

ARCHIVES 2020.03.04

AI 혁명에 인력이 대비하기 위한 5가지 방법

AI는 지난 해동안 대세를 이루었고, 조직들은 그들의 미래를 위협하고 있는 광범위한 기술과 생산성 문제를 다루려고 했습니다. 직원들은 자동화를 수용하려면, 이러한 변화에 대해 계속 고민해야만 합니다. AI가 지능형 자동화를 전달하기 위한 지식 인력 환경에서 사용되어질 때 기업은 다양한 업무 공간 과정을 빠르고 효과적이고 안전한 방식으로 자동화할 수 있습니다. 그 결과, 조직은 인간과 디지털 인력의 상대적인 강점과 능력을 기반으로 그들의 운영 전반에 걸쳐 어떻게 작업이 자원되는지를 재정의하고 있습니다. 이러한 하이브리드 인간 AI 인력은 기업이 운영 중단 및 규정 변경에 대응할 때 보다 더 민첩하게 대응할 수 있도록 지원하며, 지원하여 기존의 자원 조달 방식으로는 불가능한 새로운 기회를 추구할 수 있도록 ..

ARCHIVES 2020.02.12